作为其重组计划，哈雷戴维森将削减700个职位的一部分，它今天宣布。最重要的是，首席财务官约翰·奥林离开公司了。

该计划公布的哈雷戴维森的新CEO /总裁约亨·蔡茨通过主要内部的变化推动了公司。该公司下岗职工140上个月，包括在其威斯康星州和宾夕法尼亚州的工厂的员工。据推测，这些工作都包含在今日的公告中，虽然它是一个从释放一切也正是如何去发挥出来还不清楚。按照发布，哈雷戴维森的目标是实现“整个公司的全球运营约700个职位减少使用约500名员工预计到2020年退出该组织“。难道2020年的500次裁员包括职工已经下岗？哪里哈雷戴维森计划削减700位生产？总公司？将在美国工厂承担削减的冲击，其海外业务大多毫发无损？

本新闻稿不共享这些信息。然而，这是非常明确的公司正处于大变动之中。自从蔡茨接手（以前的大老板马特Levatich退出了公司在二月份），他一直在努力振兴公司，扭转了落后的过去几年的幻灯片。即将上市的新车型将看到他们推出延迟，以及哈雷戴维森减产显着。该公司的重组计划被称为重新布线，以及我们应该在本月晚些时候更多的了解它。到第四季度，我们应该看到二〇二一年至2025年新的战略计划。目前，哈雷戴维森说，这些都是重新布线计划的主要细节：

• 加强核心优势，更好地平衡扩展到新的空间
• 优先考虑的市场此事
• 重置产品的推出和产品线进行了简化和最大的影响
• 构建配件，百货企业充分发挥潜力
• 调整和调整组织结构，成本结构和运营模式，以降低复杂性和传动效率设置哈雷戴维森了稳定性和成功

换句话说，哈雷戴维森计划削减在那里是可以的，赚钱的地方就可以了。可能的是，更多的大变化了。